Several LinkedIn Polls

 

I created several polls on LinkedIn. The LinkedIn polls is a very interesting feature and supports data analyis on the backend, as a free user the application is not powerful enough to support multiple choices. However, it’s still useful to gather some information and opinions from a wide audience.

 

http://polls.linkedin.com/p/28255/bhqug

http://polls.linkedin.com/p/28254/arjny

http://polls.linkedin.com/p/28097/dyapl

http://polls.linkedin.com/p/28096/inros

 

The thinking behind is trying to understand the activeness of the job market and the effecitve methodology to generate quality candidates and talents for the pipeline building. As I was in charge of a Senior Talent Candidate Value Proposition project these days, we am trying to figure out what web 2.0 will impact the recruiting in China and how senior and experienced IT candidates will respond to that, and whether their career motivations and job hunting behavior will be changed by the new technology as well as the tough economical situation.

 

I personally believe it’s a trend that recruting will no longer mean sourcing and placement, esp. in IT industry, where candidates are more exposed to new technologies in web and cloud services. And together with the growth of Y generation, in the next 10 years, the staffing function in corporate will be less operative but more strategic, plays more important role in staffing marketing, building the employer brand and analyze your customer, which is your candidate. And as a bridge between businesses, internal HR functions and external job market, gather more market intelligence, actively involved in the decision making such as on C&B adjustment. Candidate experience is another key issue staffing will care more and more as the re-position of employer. The change of staffing function will also be reflected on the outsourcing of low end talent generation through agencies or contractor sourcers, so that FTEs can focus more on high end talents and develop diffrent campaigns to align with business stategy. Another key indicator of a successful inhouse staffing is that the ability of finding and adopting new technologies.

 

The key challenge in my current project is how to build, maintain and grow an active high quality talent network, it’s rather time consuming and recruiters involved do need to have a marketing mindsets and be more creative and proactive in creating the media content. And how to successfully adopting a methodology to understand the needs of target audience is another challenge.

 

 

 

9:52 | 添加评论 | 固定链接 | 查看引用通告 (0) | 写入日志

甜的要吃，苦的也要吃。

《溏心风暴》里的一句话。

赫本最好的一首歌，Holly Golightly，对未来的不确定，彷徨，害怕爱与被爱

Moon River
Moon river, wider than a mile
I’m crossing you in style some day
Oh, dream maker, you heart breaker
Wherever you’re goin’, I’m goin’ your way
Two drifters, off to see the world
There’s such a lot of world to see
We’re after the same rainbow’s end, waitin’ ’round the bend
My huckleberry friend, Moon River, and me

手

今天下了一天的雨，从早晨开始就漫无边际地下着，雨把慵懒的人们困在家里，无所事事时边无端生出许多烦恼。好像今天的我，无所事事，却又无端地添了烦恼。

 

周杰伦在收音机里咿咿呀呀地唱着

 

    “情绪莫名的拉扯. 
　　我还爱你呐.  
　　伴你断断续续唱着歌. 
　　假装没事了.  

　　时间过了走了. 
　　爱情面临选择.  
　　你冷了倦了我哭了. 

　　一开始的不快乐.  
　　你用卡片拭写着.  
　　有些爱只给到这真的懂了. 

　　怎麽了.你累了.说好的.幸福呐  
　　我懂了.不说了.爱淡了.梦远了  
　　开心与不开心.一一叙说着.你在不舍  
　　那些爱过的感觉都太深刻.我都还记得  

　　你不等了.说好的.幸福呐  
　　我错了.泪干了.放手了 后悔了  

　　只是回忆的音乐盒还旋转着.要怎么停呐”

只有在这时候，我才能明白他在唱的吧。

记忆不知不觉地开始倒起带来，该回忆起的，不该回忆起的，我让自己肆意地随着记忆沉沦下去，想起来些明媚的下午，阳光好像她的微笑洒在肩上，一个人坐着傻傻地想她透明的笑声，视线渐渐模糊起来；想那些人慢步在青砖高墙下的月夜，低着头，牵着她的温存，手心里温存着彼此的信任，一声不吭的，却又定定的；想起那些个需要爱才能继续下去的日子，一个微笑一个鼓励，哪怕是一句无聊的话就能支持我傻呵呵的乐观的日子；想起那几晚睡不着的无奈，痛苦地转身内心满满的自责，把我脆弱的自尊来回拧着，却抗不过她第二天一个善意的消息；想起那些互相伤害的话，争到甩东西挂电话时候却又心疼后悔不已。

最让我难忘的，也许这一辈子也不会忘，我不会说，但却深藏心底。

记得她阳光下的头发微微泛红，很好看，记得她微微翘起的嘴巴，记得一些属于我们的秘密，随着时间的流逝却不曾遗忘。

记得我拉着她满无目的地走着，记得两个人一起迷路时我的窘，又记得她信任地拉着我的手，紧紧地握着不松开，我怀揣着这份信任，小心翼翼地放在心窝里最温暖最柔软的地方，轻轻地抚摸着，轻轻地吻着。

记得那种感觉，好像当一切都过去，她还在那儿等着我拉起她的手，好像她冷冷的外表下期待着我冲过去一把抱住她，不放手。

有时候我想着这些幸福，想起她娇嗔地叫我，想起她嗔怒地怪我，想起她气得不理我，却不曾放松的信任的手。知道互相挽着，都会过去。

我看着的相片里我总是在傻笑，因为有她，笑得憨憨地，定定地。 握着她的手，憨憨地，定定地。

冬天的雨中走在大街上，习惯性地想在口袋里摸她的手，放在手心里的手，五指相交的手，温暖的小手，不愿放开，生怕放开就失去了一样，好像刚相识的那些日子，害怕失去这只手，害怕失去爱。左手握右手，直握到分不清是她的手还是我的手，握到小手变老手，紧紧地紧紧地握着，不愿不想不能松开，永远地握着。

那只伸出去，却停在孤单中的我的手，有点冷。

 

 

 

过去的一年

心理学上说seeing is being, 怎么看待生活和世界决定了我们的存在，天塌下来当被子盖或者杞人忧天。心理学上又说expecting is seeing，我们怎么解构我们看到听到的源于我们的期待。期待，好像一个满脑子想着推销红酒的服务员，听到一个结巴顾客说了一半的“开……开什么玩笑”，就急不可耐地把酒打开了。

 

期待是会捉弄人的。过去的这一年，我也不曾料到会是这样大起大落，折腾是对此最好不过的解释了。

 

终于从“只要想得到，就能做得到”的年龄，渐渐过渡到一个计算着存款数量，除了一些现实的需求，更多地照顾外部世界的人和物却无暇顾及自己内心的尴尬年龄，正是放弃了许多却离得到还有些许距离的年龄。成熟未及，青涩却已褪去。在新年的门槛上，一只脚跨进传统意义上的27岁，竟然没有太多期待，或者说，不知道自己该期待什么。

 

expecting is seeing, seeing is being. 如果期待是自己的，成也好，败也罢，也是没有遗憾的吧。但总有一天也要学会在别人的期待下生活，曾经这么激烈地反抗过，也渐渐地被驯化了，expecting is being，中间少了一步。有那么几次，休息日在家坐着，想着自己该做些什么自己爱做想做一直期待着的事，就自己一个人能肆意享受的，呆坐在那儿苦思冥想，竟然想不出一件。兜里揣着钱，满无目的地在街上乱逛，想买些什么给自己，却不知道买什么。

 

每当这时候，心里就有些害怕。感觉“我”越来越少了。

 

每当这时，我从心里由衷地羡慕她，仍然能勇敢地做出改变人生的决定，能快意地为自己活着，多么鲜活真实的自己。

 

我想，能任性活着是种幸福呢。任性是最好的抗衰老剂吧。

 

 

牧神午后

昨晚在上海音乐厅听了纪念Vaughan Williams的专场音乐会，订票之前都不知道Vaughan Williams是谁，后来才知道是《绿袖子》的作者。乐团是上海交响乐团，指挥是个叫Joolz Gale的年轻人，很有激情，不知道若干年后会不会成为大师。说是Vaughan Williams的专场，他的曲子倒激不起我太大的兴趣，没有太耳熟能详或是令人记忆深刻的旋律，到了演奏Symphony No. 2 “London”到第二乐章结束我们就退场了。

 

反而是开场Debussy的一曲“preludes a l apres midi d un faune”《牧神午后》令人印象深刻。一开始长笛缓缓地引出主题，接着是竖琴和提琴部的附和，之后2-3秒的沉默让整首曲子神秘的气氛呼之欲出。长笛与弦乐竖琴的温暖贯穿了整曲，让人感到神性与自然安逸美妙的融合。很久之前就喜欢这首曲子，但看现场感觉还是更加优美，各个器乐部之间此起彼伏，最喜欢看提琴手拉弓姿势的优美，好像舞蹈一样。

 

听着听着回响起了很多事情，思绪有些游离到大学时代那段清贫但快乐的日子，从每个月500块的生活费中省出100去碟店淘碟，碟店的老板和我关系很好，能让我一边坐着一边慢慢地淘，每一盘都可以用她的音响试听。每个月有一天我都会骑车过去，在那儿坐上一下午，淘上20盘古典音乐，Jazz或是New Age。听到好的旋律禁不住咧开嘴笑，激动得急忙把挑中的碟揽到自己怀里，生怕别人抢了去。有的时候喜欢的碟太多了，钱却不够，于是和老板娘讨价还价，多送我两盘，或者把帐赊着下月来还。对我来说那些下午仿佛就是牧神午后的意境一般的。在那些阳光明媚的下午，在那些大师的演绎中享受着那些孤独的快乐时光，虽然物质贫乏却精神充实的日子。

 

昨天下午和大学同学思繁和她的法国老公喝茶，在一场暴雨过后夕阳的余晖里，听到她们在法国虽不富裕却幸福的日子。那个法国男人认真地对我说：“30岁之前我是更多地想着自己，做自己爱做的事，直到我遇见了思繁。我要赚更多的钱，做更多的工作。”他20多岁的时候是一个放浪形骸的摇滚青年，玩Hard Rock，现在看起来却像个标准的家庭妇男，赚着一份连我都不觉得多的薪水，生活在法国巴黎这样高消费的地方，却看不出有太多的艰辛苦恼。他和思繁并肩走着，脸上堆满了满足与快乐，不由让路人羡慕。

 

只有在这些时候，我才会羡慕那些生活在另一个世界的人们，羡慕过去清贫的我，能够享受牧神午后一般的安静平和，而不用在意账户里的数字。

 

在一个阴霾的早晨，听一曲《牧神午后》，抚慰自己焦灼的心灵。

My Star Face

女人有想过35岁以后的出路吗?

  女人有想过35岁以后的出路吗?

这个问题，还真是个问题。35岁之后，我们还这样按部就班地打卡上班吗？上到什么时候？40岁？还是45岁？

如果我们是国家的人，没问题——捧上了铁饭碗，不就是为了死心塌地为国家服务一辈子吗？不就是为了退休之后悠哉悠哉领退休金享受医保吗？可是我们这些四处打工的高级白领呢？咋办呢？

年轻时候是月光族，早早当上了房奴车奴，25岁贷款买房子，如果不幸一直没发笔横财无法提前还款，贷款25年，还贷得还到50岁，就是说，可能退休了还在还债。能还得起还是好的，万一赶上“高龄失业”，房贷断顿了，房子被银行收了，怎一个惨字了得啊！

年轻的时候不懂婚姻，找个人结了婚了，老公却也不是国家的人，于是乎一对打工仔打工妹得共同面对45岁以后的生活啊，没攒够足够的养老钱，怎么办呢？关键是，公司能把你当个宝似的留用你到退休年龄吗？如果你老公本事一般，44岁被裁员了，还能找到什么工作呢？如果岁数再大些呢？给公司值夜班看大门吗？月薪8000变成1500，你们能承受吗？

与女人关系更紧密的问题——30出头了，不得不要个孩子了，这时候，继续工作还是回家带孩子呢？有老人帮着看孩子还好，就是自己来回奔波呗！没有人看呢？不工作了，好好照顾孩子吧，很多姐妹也是这样选择的，如果老公的挣钱能力够强，回家3年也不错。

可是，如果你33岁生下了孩子呢？——36岁想工作了，能顺利回到公司上班吗？随便找个工作挣份工资，你心里能平衡吗？那就就势不工作了吧！33岁开始做家庭主妇——你 的性格能坦然接受吗？再说了，你老公真的能一个人养活整个家庭？孩子上学了，大笔的择校费、赞助费、学费，都挣得过来吗？

现在女人们聚在一起最爱讨论的问题就是如何赚钱，如果做个调查，多数女人的
梦 想，就是能开个店当上老板娘。咖啡店——悠闲、时间自由、有暴利；服装店——兴
趣使然，能体现自己的审美品位；家居饰品店——看着一堆漂亮东西就觉着赏心悦
目；饭店——来钱快啊！但是，谁都知道不容易。真的想想自己35岁以后的出路，多少女人能信心满满胸有成竹呢？

那些真称得上是“有事业”的女人，真的是令人羡慕的，值得羡慕不是因为人家挣钱多可以不依靠男人，而是因为人家对自己未来的生活有发言权，多少能做到心中有数。还是那句话–不用选择，也就少了很多惶恐和烦恼。

仔细想想，也不算耸人听闻，我们这一代的生存状态，的确跟父辈不一样了，他们有
退休一说，好歹能混上个房子住一辈子，起码每月有退休金，生病了老东家还要管一部分，我们呢？工作是不稳定的，房子是借钱买的，看病有报销的前提是单位给你上社保，养个孩子到大学毕业平均花费得几十万……

但是，年轻的时候，我们都是潇洒的“月光女神”——-挣多花多少，混一天算一天，储蓄、保险、理财，都懒得去想，总觉得人生会按照既定的轨迹发展下去，工作懒得上心，爱人懒得操心，直到步入那个尴尬年龄段，睁眼闭眼都是这些烦心问题。35岁以后，才觉得后悔，心疼那些乱花的钱，心疼那些荒废的光阴。如果时光能倒流10年，大家都会懂得勤奋向上、合理规划自己的人生吧！可惜，时间永远只有一个方
向。

但愿，以上言论除了给大家添堵之外也能给姐妹们提个醒吧——让我们早做打算早计划吧！对于多数人而言，职业生涯是有限的，混混也就成大龄女青年了，生活是否顺心快乐，生活是否有安全感，都是自己年轻时候决定的。

谈论 别让那只鸟飞了

 

引用

别让那只鸟飞了

姐姐转发给我一篇文章，觉得不错，贴出来分享一下，希望更多的朋友能从中受益。

 

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我和先生结婚 10 周年那天，一位移居加拿大的朋友给我寄来一份礼物→『一张游戏光盘』，名字叫《别让那只鸟飞了》。我没有玩游戏的习惯，因此就把它当作一份纪念品收藏了起来。

 

一天，8 岁的儿子在我书房里乱翻，发现这张游戏光盘。玩过之后，儿子对我说：“妈，这里面有一只鸟，弄不好就会从窗口里飞走，一飞走，游戏就砸了。”  在儿子的提醒下，我打开了计算机，执行那张光盘。这时我才知道，原来它是一张针对成人而开发的大型游戏软件，总投资 8,500万美元。游戏打开之后，映入眼帘的是一栋具有皇家风范的豪宅。豪宅里各项生活设施应有尽有。游戏者进去之后，可以以主人的身份在这里生活。

 

你想打高尔夫，可以去高尔夫球场；你想看书，可以走进书房；想喝咖啡，可以让仆人给你送去；想举行舞会，可以邀请包括马丹娜在内的 100 位世界级影视明星； 想去旅行吗？车子就在门口；上了车，沿着门口的路，你可以去埃及、法国、中 国等 世界任何一个地方； 假若你有一位情人，还可以秘密地约他出去，到附近的海滨或南美的哥伦比亚大草原。总之，在这里，你可以随心所欲地生活，可以按照自己的意愿想怎样就怎样。但与现实不同的是，这栋豪宅里有一只鸟在飞，它嘴巴上叼着一只篮子，从客厅飞向卧室，又从卧室飞向书房，飞向餐厅，飞向豪宅的每一房间。这只鸟有一个特点：不论你是外出旅行，还是在家读书，或是在公司处理商务，你都不能忘记往这只鸟的篮子里放东西。假如你忘了，到了一定的时间，它就会从某个窗口里飞出去，一旦出现这种情况，屏幕上就会出现这一个画面：豪宅倒塌，野草丛生；夕阳下，一个孤独的身影慢慢地消失在黑暗中。那么，该向那只篮子里面放些什么东西，才不会使鸟儿飞走、豪宅倒塌呢？

 

游戏里有一份菜单，那上面有包括金钱、花朵、微笑、哭泣、亲吻在内的 152 种日常用品和日常行为。

 

它是赫利克斯公司耗时 3 年，从全球 50 万对金婚老人那里征集的，每一件东西，每一个行为都按照这 50 万对金婚老人票选得票的多少，被赋予了不同的时间价值，有的代表一个月，有的只代表 3 分钟。至于哪种代表一个月，哪种代表 3 分钟，上面没有明说，完全由游戏者根据自己对它们的认知来判定。

 

自从打开这个游戏，我就被它迷住了。只要有空，我就要玩上一阵。起初，由于不知该向鸟儿的篮子里放些什么，所以那栋豪宅经常被我弄得从屏幕上消失。有一次，实在是不知该怎样侍候它，就随便挑了一个吻放在篮子里。结果大出意外，它让我大书房里看了整整一下午的书，有几次它甚至还把篮子放在我的书桌上，然后自己跳到里面打一个盹。还有一次，我送给它一个亲密的拥抱和惜别，就去了墨西哥的古玛雅城市遗址奇琴伊察。这次更出乎我的意料，半个月后，我回来了，鸟儿不仅没有飞走，当我到达家门口时，它还热情地迎接了我。这到底是怎样的一只鸟儿呢？ 我送它金钱，它只在家里待 3 分钟，我送它一枝花朵，它竟可以待上 3 个小时。后来我终于发现，它是一只婚姻鸟，并且它有许多不起眼的救星。一个轻吻，一个微笑，一个拥抱，一句关切的话语，一份小小的礼物，一段短暂的离别，都可以把它留下。现在我已能非常熟练地玩这个游戏，并且越玩越觉得它不再是一个游戏，而是 50 万对金婚老人在婚姻生活中的感悟和发现。它告诉我，一句微不足道的赞许，一杯顺手递去的热茶，一枝 10 块钱的玫瑰，这些日常生活中微不足道的东西，具有滋养婚姻的神奇力量。

 

前不久，一位朋友结婚，我把这张光盘送作礼物，转赠了出去。我想，我应该让更多的人从这个游戏中，悟出婚姻中的一些道理。把心带回家，不要把一生心血精华卖给公司，留给家人的却是破铜烂铁。不要错放了幸福温暖的手，往往许多人在抉择伴侣时，容易东想西想，不知所措，就是因为害怕一时做错决定，看错人，造成终生的遗憾。

 

诺贝尔文学奖得主萧伯纳说：“此时此刻在地球上，约有两万个人适合当你的人生伴侣，就看你先遇到哪一个，如果在第二个理想伴侣出现之前，你已经跟前一个人发展出相知相惜、互相信赖的深层关系，那后者就会变成你的好朋友，但是若你跟前一个人没有培养出深层关系，感情就容易动摇、变心，直到你与这些理想伴侣候选人的其中一位拥有稳固的深情，才是幸福的开始，漂泊的结束。爱上一个人不需要靠努力，只需要靠“际遇”，是上天的安排，但是“持续地爱一个人”就要靠“努力”。在爱情的经营中，顺畅运转的要素就是沟通、体谅、包容与自制 (面临诱惑有 所自制)。有许多人总是为“际遇”所迷惑与苦恼，意念不停、欲念不断、争逐不散，而忘了培养经营感情能力才是幸福的关键。所以不要去追问到底谁才是我的Mr.Right，而是自问在眼前的伴侣关系中，我能努力到什么程度、成长到什么程度，若没有培养出经营幸福的能力，就算真的Mr.Right出现在你身边，幸福依然会错过的，而活在犹疑与遗憾当中，这不就是许多“爱情虚无症”的遭遇与心态吗？若你此刻已有一位长久相伴的伴侣，不要再随便三心二意地犹疑了，我们往往不易察觉感情中的一个陷阱，就是“近亲生慢侮”，也就是经济学中的铁律“边际效益递减法则”，跟你在一起越久的人，就越容易麻木与忽视，而新鲜的“际遇”总是那么动人可爱。在感情对待中，难免有摩擦与无心的伤害，而且论得罪自己的次数累加起来最多的人，当然是跟我们在一起最久、最亲近的人。而新欢呢，又还没开始有得罪你的机会，再加上他的刻意讨好，所以新欢怎么看怎么可爱，旧爱怎么看怎么讨厌。但别忘了，新欢身上总是有不确定的未知数，旧爱身上就是有难得的熟悉感、确定感、信赖感。千万不要随便在偶然的“际遇”中迷失了自己，错放了幸福温暖的手。

 

所以萧伯纳的话，是要提醒情人不要太钻牛角尖于寻觅那唯一，应该把精神用 在学会经营幸福的能力上，同时也提醒我们“弱水三千只取一瓢饮”若有幸遇到了难得的伴侣，就不要再三心二意了，因为我们永远不知道一生何时会遇到两万个其中的几个，所以要知福惜福、活在当下。

 

当你收到这封信后尽快的把它发送出去，至少发送给5个人，如果你未婚，那么你将会得到一份意想不到的好姻缘，如果你已婚，那你的婚姻生活将更幸福、美满。

乒乓比赛

代表公司参加上海IT名企业乒乓比赛，输得那个惨啊。。。公司最好的选手都去不了，我这个HR只能上去充数，虽然练了很久，打得也算不错，无奈人家太专业了。

最近有点累，最近天天忙着开会，忙着项目，忙着即将开始的下一个财年，继续鼓励自己！

参加比赛，流几身的汗，但心情还真是舒畅了许多。

什么都不去多想，全身心地投入运动，感觉是我自己。